Во Македонија бројот на странци порасна за 350%, најмногу од Бангладеш!

Пазарот на труд во Северна Македонија претрпува сериозни промени, со евидентен раст на бројот на странски работници кои доаѓаат да го пополнат недостигот на кадар во клучните индустрии.

Според истражувањето на Радио Слободна Европа (РСЕ), базирано на официјални податоци од МВР, бројот на дозволи за привремен престој поради работа достигна 6.128, што е драстичен скок во споредба со пред пет години кога таа бројка изнесувала само 1.704 лица.

Кои сектори „увезуваат“ најмногу работници?

Агенцијата за вработување нотира дека бизнис секторот има сè поголема потреба од надворешен кадар. Најголем интерес е забележан во следните области:

Градежништво (најголем фокус на работна сила);

Преработувачка индустрија;

Угостителство (сместување и услуги со храна);

Трговија на големо и мало.

Промена на географската мапа: Од регионот кон Азија

Додека во минатото доминираа работници од соседството (Србија, Албанија и Косово), РСЕ пренесува дека структурата на земјите на потекло е значајно променета.

Иако Турција останува лидер по бројот на работници, статистиката за 2024 и 2025 година покажува висок прилив на граѓани од:

Бангладеш

Непал

Индија

Филипини

Кина

Статистички приказ за 2025 година: Од вкупно 8.509 позитивни мислења за работа издадени од Агенцијата за вработување, дури една третина (2.815) се за турски државјани, додека за првпат бројките за Бангладеш (1.567) и Непал (1.089) надминуваат илјада одобренија по земја.

Раст на менаџерскиот кадар

Покрај физичката работна сила, податоците покажуваат дека во текот на 2025 година се издадени и 798 лични работни дозволи наменети за управители и менаџери, што укажува на тоа дека странскиот капитал со себе носи и сопствен раководен кадар.

Според заклучоците на Радио Слободна Европа, овој тренд е во постојан пораст, имајќи предвид дека бројот на позитивни мислења за работа во 2025 година е повеќе од двојно поголем во споредба со пандемиската 2020 година.